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人才理念

人才理念

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2021-11-01 14:44:15
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核心理念:以人为本,尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才!

  没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
  一、是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
  二、是“效果论”原则。在用才上,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
  三、是实践第一的原则。历年来,凡到融通环保工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
  四、是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
  五、是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。 

 

 
职位名称
学历
招聘人数
发布时间
业务经理 不限 1 2022-06-12
工作地点: 重庆市 - 重庆市 - 九龙坡区 工作年限: 不限 学历:: 不限 招聘人数: 1 薪资: 面议
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